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朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作
如果公司只有新员工，那么这家公司的真实情况就可想而知了。在菲律宾，菠菜公司通常会聚集在一起，这样可以避税和规避风险。马卡蒂和帕赛是两个菠菜公司比较集中的地区。以下是一些菠菜公司比较集中的大楼： Solaire（索莱尔）大楼位于帕赛区的Solaire赌场旁边。
这种事的确很难说，没有人能肯定地回答你该不该去菲律宾工作。关键在于你自己的能力和这份工作的价值是否匹配。一万二的月薪对你们行业来说是高还是低？别让金钱成为唯一衡量标准，只要自己感到开心和满意，无论在哪里工作都是美好的。我年轻的时候曾经去过那里，菲律宾就像是我的第二个家。
· 签证：旅游签证（入职前办理的，15天，非加急，价格一般在300-600之间）在公司不能确定你合适以及你能百分百入职的时候不可能在国内就帮你办理工作签证，而且菲律宾驻华大使馆没有办理工签的权限，所以菠菜公司基本都是在入境前办理旅游签证，到了菲律宾以后再给你办理工签。
中国人选择去菲律宾马尼拉工作和生活，主要基于以下核心原因：经济因素：薪资水平更具吸引力收入差距驱动：相同工作内容下，菲律宾的薪资普遍高于国内，尤其在蓝领阶层中表现明显。90年代中国劳动力成本较低，与东南亚国家存在显著差距，低收入群体通过出国工作快速改善家庭经济状况的动机强烈。
优点：- 菲律宾工作的吸引力之一是公司承担所有费用，员工无需自费。这相当于免费出国工作。- 一般公司的起薪是6000菲律宾比索，并提供住宿和食物。有能力的员工一个月能赚数万比索，甚至十多万。坐在电脑前，与客户沟通就能取得这样的收入。
去菲律宾工作打工不一定是骗人的。分析如下：实际经历分享：有人分享了自己在菲律宾（特别是马尼拉和趴赛地区）的工作经历，描述了当地的生活环境和设施，如餐厅、超市、酒吧、咖啡店等一应俱全，且当地人友好，生活节奏较慢，整体感觉舒适。
去菲律宾工作靠谱吗?
菲律宾工作是否靠谱，取决于多种因素。首先，从收入角度来看，菲律宾的某些工作确实提供了可观的收入。然而，这些工作可能涉及一些在传统观念中被视为偏门或灰色行业的领域，如博彩（bc）等。对于这类工作，个人的理解和接受程度会有所不同。
在菲律宾打工有一定靠谱性且存在赚钱机会，但需全面考量多方面因素，具体如下：待遇方面：薪资水平较高：薪资普遍是国内的两三倍甚至更高，采用底薪加提成模式，拿10000块底薪较为普遍，基础岗位转正也能拿到一万薪资。对于追求较高收入以改善经济状况或积累财富的人来说，具有较大吸引力。
在菲律宾工作是靠谱的。您可以放心过来。我在这里已经待了两年多，我的工资收入非常稳定，每年至少有15万元人民币。 公司提供住宿和饮食，所以您不需要为此额外支出。
综上所述，菲律宾工作整体上是靠谱的，但具体是否靠谱还需根据个人情况和所选择的岗位、公司来判断。在求职和工作中要保持谨慎和警惕，了解当地的法律法规和文化习俗，以便更好地适应和融入当地社会。
工作相对轻松：国内的销售工作需要自己找资源，且有业绩任务，完不成可能扣工资甚至被开除。而菲律宾的推广工作由公司提供资料，没有强制任务，即使是没有经验的新人，经过培训后也可上岗，培训期间工资照发，工作压力相对较小。
在菲律宾马尼拉上班做推广怎么样工作都做些什么
我在菲律宾马尼拉的这家公司担任过多种职位，目前担任人事工作。 所有职位中，最具挑战性的是推广岗位，我现在是通过不同的平台和与人线上沟通，吸引人们来平台玩游戏。 一旦客户开始玩游戏并持续参与，我就能获得提成。 收入水平取决于个人能力，这就是为什么有的同事只拿基本工资，而有的同事一个月能拿十几万。
我在这边基本每个岗位都做过，目前是人事，最大难度不过也赚钱最多的是推广，通过一些平台和人网上聊天，想办法让人来平台玩游戏，客户只要玩着玩着就会经常玩，然后你就有提成了。赚钱方面还是需要看自己的能力，这就是为什么有的人拿底薪，有的人却能拿十几万一月。
岗位示例：酒店前台、客房服务、餐饮服务、导游等。马尼拉作为旅游胜地，拥有众多知名酒店和度假村，如马尼拉晨丽酒店度假村等，为求职者提供了丰富的就业机会。工作环境：这些岗位通常要求求职者具备良好的沟通能力和服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。
中国人持工作签证去菲律宾马尼拉做客服合法吗
〖A〗、现在都搬到了马尼拉了负盈利网站哪些能出款，所以这块是合法负盈利网站哪些能出款的负盈利网站哪些能出款，但是一定要找对地方，现在菲律宾查得严，没有牌照的都会查的，不过查到基本没有事情的，过两天就放人了，主要是麻烦，因为负盈利网站哪些能出款你又要找工作了。
〖B〗、在菲律宾，网络菠菜活动在政府指定的区域是合法的，这些区域主要集中在马尼拉和Makati。 之前，菲律宾的网络菠菜活动主要在拉瓦格、克拉克、卡卡湾等地进行，但现在大多数都已经搬迁到了马尼拉。
〖C〗、在菲律宾马尼拉工作，必须持有合法的工作签证。 一些公司可能会为了节省成本，仅给员工续签旅游签证，而不是正式的工作签证。 如果被发现没有持有正规工作签证（如PWP或9G签证），可能会被菲律宾移民局遣返回国。 PWP签证的有效期为3个月，而9G签证的有效期为2年。
一般的简单财务报表要怎么做?
一般的简单财务报表制作步骤： 收集数据。 设计表格。 填写数据。 审核分析。以下是 收集数据：首先需要收集和整理企业一定时期内的所有财务相关数据。这些数据包括但不限于收入、支出、资产、负债、所有者权益等。这些数据是制作财务报表的基础。
一般的简单财务报表制作步骤如下：收集数据 制作财务报表的首要步骤是收集公司的财务数据，包括但不限于收入、支出、资产和负债等。这些数据应来源于公司的日常会计记录和账目，确保数据的真实性和可靠性。设计表格 根据所需的财务报表种类设计相应的表格。
选择工具： 使用Excel表格：Excel是一个强大的电子表格软件，适合用于制作财务报表。 设置表头： 打开Excel：启动Excel软件。 合并单元格：选中顶部的行，右键单击并选择“合并单元格”，以确保表头整齐且醒目。 输入标题和类别信息：在合并后的单元格中输入财务报表的标题以及所需的类别信息。
我想去菲律宾做客服,那边工资待遇怎样安全吗
去菲律宾做客服是否靠谱需结合个人情况综合判断，存在一定机遇但也有潜在风险。以下从不同维度展开分析：机遇方面收入提升可能性：对于在国内三四线城市工作，收入较低且难以满足生活需求和储蓄目标的人来说，去菲律宾做客服可能是一个改变现状的机会。
在菲律宾担任客服的试用期通常为1-3个月，具体时长视公司规定而定。试用期间，工资水平大约为6000元，但部分公司可能提供7000-8000元的试用期薪资。通过试用期后，员工的月工资通常会有所增长，增幅大致为500元。
一般在菲律宾做客服，公司给的公司都是真的，因为客服本来工资都还是比较稳定的，一般试用期工资是6000，也有试用期是7000的，转正了有些工资每个月涨500，涨到一万，有些公司直接是七八千，然后有绩效工资两三千，加起来也是一万了。看着都很美好的，但是这个工作还是很考验人的。
薪资待遇：试用期底薪7000 + 全勤 + 绩效500~5000；转正后底薪每月涨500 + 全勤 + 绩效500~10000。一些能力强的客服月薪能达到两三万。公司基本包吃住和生活用品，还有菲佣打扫宿舍卫生。回国休假：BC公司多数是半年免赔付，并带薪回国休假15天，回国是比较正常的，不存在不能回的情况。
很安全，比你想象中安全多了，经常有人说在菲律宾发生这个事情，那个事情的，基本都是一些爱到处玩的人，这边上班是在写字楼，住宿是在公寓，楼下都是有保安的，外人不可能进入的。我之前的宿舍，我能出门都不反锁的。不安全的地方确实有，比如平民窟。晚上没有人的地方等。
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